Sinn stiften mit Why – What – How Beginne stets mit dem WARUM. Performance Card – Sinn stiften mit WHY – WHAT – HOW – Simon Sinek An wen richtet sich diese Methode? Immer wenn Veränderungen anstehen oder neue Herausforderungen zu meistern sind, kennt Ihr Team aufgrund gemeinsamer Auseinandersetzungen das WARUM. Es stärkt das Teamgefüge