Ein gutes Arbeitsklima? Gelebte Wertschätzung? Klare Jobdescriptions? Motivierende Führungspersönlichkeiten? Falls in Ihrem Job etwas nicht zutrifft, oder es hat sich etwas in Ihrer Lebensphase geändert und Sie wollen wechseln … dann sind Sie bei uns richtig …!

Wir bringen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Unternehmen zusammen! 

Was wir dafür brauchen?  Einfach unser Wunschjob-Canvas ausfüllen  ... ! Das Wichtigste dabei: die klare Definition, was Ihnen wirklich wichtig ist im nächsten Job! Karriere? Geld? Wegzeiten?  Familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitszeitflexibilität?  Spannende Projektaufgaben? Reisemöglichkeiten?

Weil wir bei unseren Matchings über 20 Wunschkriterien bei Ihren Bewerbungen mitberücksichtigen. Sowohl Hardfacts als auch Softfacts. Das beginnt von der aktuellen Lebensphase im Sinne eines Berufseinstiegs nach dem Studium, der Ausbildung, einem Umstieg oder Aufstiegswunsch,  wie flexibel möchte man aktuell arbeiten und wie wichtig sind Ihnen Homeofficeangebote, bis hin zum konkreten Arbeitsumfeld (Start-up/Konzern/Familienbetrieb/...) und den klar definierten Arbeitsaufgaben. Dabei werden die Hard- und Softfacts der Unternehmen über das Humanmodell und dem Worklife-Index abgebildet. Auf einen Blick wissen wir somit, was allen Beteiligten wichtig ist. Dabei setzen wir die PF-10 online-Potenzialanalyse ein. Ein tolles Tool, um auf einen Blick zu sehen, was jemand braucht, um sich im Arbeitsleben wohl zu fühlen. Was ist wichtig? Worauf legt man Wert? Wie kann man seine Potenziale optimal und gerne einsetzen?

Nützen Sie unseren kostenlosen High Potential Ressourcen Check:   Wunschposition-Canvas ausfüllen + kostenlose Potenzialanalyse durchführen  und sofort die persönlichken Stärken für passende  Unternehmen sichtbar machen. Wir übernehmen die Kontaktherstellung sowohl zu nationalen als auch internationalen Unternehmen. Absolut vertraulich und diskret.  Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von wechselwilligen High Potentials, Senior Experts, einsatzbereiten Managern auf Zeit und Fachexpert*innen IT, Management und Führungskräfte. Wir sind ein seit über 20 Jahren etabliertes Unternehmen im Executive Search und begleiten vor allem auch weibliche Potenziale zu ihren Wunschpositionen.

Bereit für den nächsten Karriereschritt? 

Für High Potentials: Schritt 1) Wunschposition Canvas ausfüllen und an sabine.woelbl@potenzialfinder.com senden.  Schritt 2) Im persönlichen Schreiben erhalten Sie den LInk zur PF-10 online-Potenzialanalyse. Schritt 3) Im gemeinsamen Gespräch klären wir noch mögliche offene Fragen ...!

Für Unternehmen, die Top-Positionen und wichtige Schlüsselpositionen mit High Potentials besetzten wollen: Schritt 1) Telefonische Kontaktaufnahme oder per Email.  Schritt 2) Im persönlichen Schreiben erhalten Sie den Link zum WB-Unternehmensfragebogen (= Wissensbilanz-Stärkenprofil Ihres Unternehmens - Dauer 5 Minuten!)  Damit können wir innerhalb kürzester Zeit konkrete Fragen im gemeinsamen persönlichen Gespräch direkt abklären.

Unser Erfolgsgeheimnis? Wir arbeiten nach dem 5-P Modell®  mit klarer PERSPEKTIVE, berücksichtigen die PERSÖNLICHKEIT, integrieren PROZESSE, finden POTENZIALE und erzielen damit eine optimale PERFORMANCE im Sinne der erzielten Wunschergebnisse für alle Beteiligten.