Employer Branding 

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Was es ist

Employer Branding . bezeichnet alle Maßnahmen, die auf die Anziehungskraft eines Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber hinweisen. In OÖ werden im Zeitraum von 1.1.2022 bis 30.03.2022 zahlreiche Employer Branding Maßnahmen mit 50 % gefördert. Einen kurzen Überblick zu den vier Schritten der Fördereinreichung finden Sie hier!
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Unternehmen, sich hier mit ihren Stärken optimal zu positionieren. Ein Instrument von mehreren ist das Managementinstrument "Audit FamilieundBeruf". (dieses Projekt wird zu EUR 5000 gefördert). Eine weitere Methode ist das digitale Stellenprofil. Was sind meine Kernaufgaben und woran erkenne ich, dass ich diese gut erledige! Und ob jede Person aufgrund ihres Stärken- und Persönlichkeitsprofils auch im richtige Job ist, finden Sie mit der online-Potenzialanalyse heraus. https://www.potenzialfinder.com/wp-content/uploads/2022/01/Employer_Branding_WKO_Potenzialfinder.com_Sabine_Woelbl.pdf

Link zur persönlichen Wunschkarriere

Was es bringt

Die richtige Balance - die Stärken von MitarbeiterInnen sind dann voll verfügbar, wenn es den Menschen gut geht. Familienfreundliche Unternehmen ermöglichen ihren MitarbeiterInnen diese Balance. Mit dieser Auszeichnung machen Sie sich als Top-Arbeitgeber sichtbar und punkten im Wettbewerb um qualifizierte MitarbeiterInnen und High Potentials.

Was es kann

Das Managementinstrument Audit „Familie und Beruf“ setzt genau hier an. Es strukturiert klar und übersichtlich jenes Arbeitsumfeld, das MitarbeiterInnen zu echten Kapazitäten macht und so den langfristigen Unternehmenserfolg sichert. Wer motiviert und aktiv dabei ist, kann Grandioses schaffen.

Eine Übersicht über unsere bereits begleitete Unternehmen finden Sie hier

Mein Tipp

Das Rad muß nicht immer neu erfunden werden. Viele Unternehmen haben bereits tolle Lösungen entwickelt. Sie stehen Ihnen als Best-Practice Beispiele zur Verfügung. Und Unternehmen von 5 bis 20 MitarbeiterInnen erhalten eine Förderung in Höhe von Euro 5.000.

Drei Schritte zur Auszeichnung

Termin

Termin für kostenloses Erstgespräch und Kurzpräsentation vereinbaren.
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Präsentation

Informationen über Best Practice Beispiele Ihrer Branche und Fördermöglichkeiten.

Projektstart

Nach Förderzusage durch die FamilieundBeruf Management GmbH erfolgt der Projektstart.

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