Sabine Wölbl
Mehr Zeit. Mehr Geld. Mehr Erfolg.
Die Welt ändert sich. Die Menschen ändern sich. Die Werte ändern sich. New Ways of Work. Zahlreiche neue Arbeits- und Lebenswelten entstehen. Wir wünschen uns tolle, engagierte Leute in unseren Teams, Menschen, die gerne eigenverantwortlich arbeiten und ihr Wissen gerne einbringen.
Aktuelle Themen wie Arbeitskräftemangel, gewünschte 4-Tage Wochen, gelebte Work-Life-Balance und Leadership Performance für neue bzw. geänderte Anforderungen der Arbeits- und Lebenswelten stellen Unternehmen und deren Führungskräfte vor eine große Herausforderung.
Viele Tools unterstützen bei der Lösungsfindung. Das Audit FamiieundBeruf des Bundesministeriums zeigt Ihre besonderen Leistungen auf und Sie erhalten dafür eine Auszeichnung des Bundesministeriums. Damit werden Top-Mitarbeiter*innen auf Ihr Unternehmen aufmerksam. Als lizenzierte Beraterin begleite ich hier die beiden Workshops in Ihrem Unternehmen.
Als Expertin für Wissensmanagement und Employer Branding entwickle ich gemeinsam mit Ihnen und Ihren Führungskräften eine auf Ihre Organisation bzw. Ihr Unternehmen abgestimmten Lösungsweg für neue Arbeits- und Lebenswelten und die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Im gemeinsamen Workshop werden Fragen beantwortet und entsprechende Maßnahmen abgeleitet. Dabei werden zielorientierte Prozesse initiiert und auf Wunsch auch bis zur erfolgreichen Umsetzung begleitet.
Langjährige Erfahrung, ständige Weiterbildung und Austausch mit anderen Expertinnen und Experten im Bereich Wissensmanagement und Employer Branding ist das Erfolgsrezept von Potenzialfinder.com für Ihr Unternehmen.
Sabine Wölbl ist Expertin für Employer Branding, Wissensmanagement und Certified Digital Consultant.
Ihr Motto: Eine neue Arbeitswelt braucht neue Arbeitszugänge.
Berufung: Menschen begeistern, Lösungen kreieren, Ideen umsetzen
Mission: Wirtschaft in der digitalen Welt NEU denken:
N … nachhaltige Ideen vorausdenken
E … eigenverantwortlich mitgestalten
U … unternehmerisch handeln
Stärken: Kreativität, Professionalität und Begeisterungsfähigkeit
Management bedeutet: Wirtschaft mitgestalten, Entscheidungen treffen, Ergebnisse klar kommunizieren und Verantwortung übernehmen.
