Frauen führen – Unternehmen profitieren

Erfolgsstories attraktiver und erfolgreicher OÖ Unternehmen:

Am 31.10.2018 fand der Auftakt zur Netzwerk-Veranstaltungsreihe erfolgreicher Unternehmen mit weiblichen Führungskräften im Schloss Brasserie mit Blick über Linz statt. Eine hochkarätig besetzte Runde diskutierte zu den Themen „Attraktivität einer technischen Lehre für weibliche Lehrlinge“ sowie Frauen in Führungsverantwortung sowie Zukunftstrends im Personalmanagement.

Im World-Cafe Format wurden die Fragestellungen in unterschiedlichen Sichtweisen diskutiert und Lösungsstrategien erarbeitet. Als Ergebnis wurden mögliche Szenarien entwickelt und präsentiert. Mag. Linda Wallner-Topf, Beraterin im EU-Projekt Gender Career Management präsentierte Lösungen zum Thema „Berufswahl technischer Lehrberuf für weibliche Lehrlinge“ . Mag. Hilde Zeitlhofer präsentierte Strategien für Unternehmen zur Förderung von Führungsverantwortung für Frauen und Dr. Sabine Wölbl erarbeitete gemeinsam mit den Teilnehmerinnen zukünftige Trends und Ziele im Personalmanagemt.

Kathrin Hamedinger, Expertin für Personalentwicklung gab Einblicke in den Bereich Frauenförderung im Unternehmen: „Die Stärkung der Frauen in Führungsfunktionen hat positive Auswirkungen auf Unternehmen und die Gesellschaft!“  

Bei Erfrischungen und Talk klang dieses Netzwerktreffen zum Thema Frauen in Führungsfunktionen in entspannter Atmosphäre aus.