Beschreibung
Geht es der Führungskraft bzw. den ManagerInnen in ihrer Rolle gut, so erkennt man dies an den Mitarbeitenden, deren eigenständigem Arbeiten und dem herrschenden Klima des Vertrauens in den Teams und im Unternehmen.
Das Gesamtpackage beinhaltet neben der Zusendung des Kartensets in individualisierter und personalisierter Form
- die Klärung aller Anwendungsfragen in Richtung Potenziale, Persönlichkeit, Prozesse und Perspektive
- die Optimierung der Anwendung der Karten
- die Durchführung der PF10-online Potenzialanalyse
- Ihr persönliches Feedback zur PF-10 Führungskräfte-Potenzialanalyse
- ein exklusives one to one Leadership Performance Coaching 90 Min.
- und das E-Book für alle Hintergrundinfos
Karten
![](https://leaderpro.at/wp-content/uploads/2021/03/01_Prioritaeten_setzen-1-1024x531.png)
Leadership Performance Card – Prioritäten setzen
![](https://leaderpro.at/wp-content/uploads/2021/03/02_Glaubenssaetze-identifizieren-und-sichtbar-machen-1024x504.png)
Leadership Performance Card – Glaubenssätze identifizieren
![](https://leaderpro.at/wp-content/uploads/2021/03/03_Argumentieren-und-Ueberzeugen-mit-Argumenten-1024x575.png)
Leadership Performance Card – Argumentieren und Überzeugen
![](https://leaderpro.at/wp-content/uploads/2021/03/04_Verkaufen_und-Ueberzeugen-durch-Klarheit-1024x534.png)
Leadership Performance Card – Verkaufen und Überzeugen
![](https://leaderpro.at/wp-content/uploads/2021/03/05_Feedbackkultur_und_Offene_Kommunikationskultur_schaffen-1024x505.png)
Leadership Performance Card – Feedbackkultur etablieren
![](https://leaderpro.at/wp-content/uploads/2021/03/06_Werte_und_Vision_Klare_Bilder_vermitteln-1024x589.png)
Leadership Performance Card – Werte und Vision klar kommunizieren
![](https://leaderpro.at/wp-content/uploads/2021/03/07_Sinn_stifen_Why_what_how-1024x523.png)
Performance Card – Sinn stiften mit WHY – WHAT – HOW – Simon Sinek
![](https://leaderpro.at/wp-content/uploads/2021/03/08_Selbstreflexion_Aussteigen_aus_dem_Alltag-1024x568.png)
Performance Card – Selbstreflexion und Aussteigen aus dem Alltag
![](https://leaderpro.at/wp-content/uploads/2021/03/09_Verantwortung_geben_Entscheidungsfreude_erhoehen-1024x528.png)
Performance Card – strategische Planung Verantwortung übertragen
Kartenset Übersicht
![](https://leaderpro.at/wp-content/uploads/2021/03/22_Staerken_foerdern_und_positive_Feedbackkultur_etablieren-1024x541.png)
Leadership Performance Card – Stärken fördern
![](https://leaderpro.at/wp-content/uploads/2021/03/01_Prioritaeten_setzen-1-1024x531.png)
Leadership Performance Card – Prioritäten setzen
![](https://leaderpro.at/wp-content/uploads/2021/03/02_Glaubenssaetze-identifizieren-und-sichtbar-machen-1024x504.png)
Leadership Performance Card – Glaubenssätze identifizieren
![](https://leaderpro.at/wp-content/uploads/2021/03/03_Argumentieren-und-Ueberzeugen-mit-Argumenten-1024x575.png)
Leadership Performance Card – Argumentieren und Überzeugen
![](https://leaderpro.at/wp-content/uploads/2021/03/04_Verkaufen_und-Ueberzeugen-durch-Klarheit-1024x534.png)
Leadership Performance Card – Verkaufen und Überzeugen
![](https://leaderpro.at/wp-content/uploads/2021/03/05_Feedbackkultur_und_Offene_Kommunikationskultur_schaffen-1024x505.png)
Leadership Performance Card – Feedbackkultur etablieren
![](https://leaderpro.at/wp-content/uploads/2021/03/06_Werte_und_Vision_Klare_Bilder_vermitteln-1024x589.png)
Leadership Performance Card – Werte und Vision klar kommunizieren
![](https://leaderpro.at/wp-content/uploads/2021/03/07_Sinn_stifen_Why_what_how-1024x523.png)
Performance Card – Sinn stiften mit WHY – WHAT – HOW – Simon Sinek
![](https://leaderpro.at/wp-content/uploads/2021/03/08_Selbstreflexion_Aussteigen_aus_dem_Alltag-1024x568.png)
Performance Card – Selbstreflexion und Aussteigen aus dem Alltag
![](https://leaderpro.at/wp-content/uploads/2021/03/09_Verantwortung_geben_Entscheidungsfreude_erhoehen-1024x528.png)
Performance Card – strategische Planung Verantwortung übertragen
![](https://leaderpro.at/wp-content/uploads/2021/03/10_Ueberzeugen_von_Ideen-1024x589.png)
Performance Card – Überzeugen mit Ideen
![](https://leaderpro.at/wp-content/uploads/2021/03/11_Kernidee_Praesentieren_Projektideen_wirksam_aufbereiten-1024x566.png)
Performance Card – Kernidee präsentieren
![Performance Card - strategische Planung in der VUKA-Welt](https://leaderpro.at/wp-content/uploads/2021/03/12_Strategische_Planung_in_der_VUKA_Welt.png)
Leadership Performance Card – strategische Planung in der VUKA-Welt
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