Die Leadership Performance Cards® sind Werkzeuge, die Führungskräften dabei helfen, bestimmte Fähigkeiten und Fertigkeiten zu entwickeln oder zu verbessern. Sie können beispielsweise Fragen enthalten, die Führungskräfte bei der Selbstreflexion unterstützen, oder Anweisungen für bestimmte Übungen oder Aktivitäten, die dazu beitragen, das Verständnis für bestimmte Themen zu vertiefen. Diese Leadership Performance Karten können sowohl in Einzel- als auch in Gruppensettings verwendet werden und können von Führungskräften allein als auch zusammen mit Coaches gemeinsam genutzt werden, um die Entwicklung der Führungsfähigkeiten zu unterstützen.
Im Rahmen unserer Leadership Performance Tools Anwender*innen-Workshops können Sie auch auf das Know-how unserer lizenzierten Leadership Performanc Coach -Partnerunternehmen zugreifen:
Mag. Julia Daniela Stöhr
AI, LEADERSHIP- UND VERTRIEBSEXPERTIN
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4810 Gmunden
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Innovative, engagierte Unternehmensberaterin für KMU mit Hands-on-Mentalität💪 (aergo.consulting)
Thomas Staudinger
LEADERSHIP & LIQUIDITÄTSBERATER
Mag. Michael Böhler
FÜHRUNGSKRÄFTETRAININGS & MEDIATION
Als erfahrener Trainer und Berater ist Michael Böhler Ansprechpartner für
Sagmühle 10
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Ing.in Mag.a Elvira Ilming
PERSÖNLICHKEITSCOACH & SYST. AUFSTELLUNGSLEITERIN
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STRATEGIE & LEADERSHIP
Als langjähriger Berater ist Rainer Hitzenberger Ansprechpartner für die Themen
RH Managementsysteme GmbH
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4641 Steinhaus
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LOGISTIKMANAGEMENT
Als langjähriger Berater ist Franco Lanzoni Ansprechpartner für die Themen
LF Operations
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f.lanzoni@lf-operations.at
