Attraktiver Arbeitgeber: Aktuelle Förderung für Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber – Employer Branding Aktivitäten

Sie sind auf der Suche nach passenden Mitarbeiter*innen?

Sie sind ein attraktiver Arbeitgeber und wollen sich entsprechend gut präsentieren?

Sie wollen Bewerbungen von Top-Leuten, die Ihre Unternehmenskultur, Werte, Mission und Vision schätzen?

Sie wollen ihre bestehenden Mitarbeiter*innen als Botschafter*innen zum Finden neuer Mitarbeiter*innen machen!

Nützen Sie unsere bewährten und absolut neuen Tools und Werkzeuge für Ihren Erfolg!  Aktuell gibt es dafür interessante Förderungen!

 


Angebot  zur Stärkung Ihres Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber:

 

Wir begleiten Sie beim Sichtbarmachen der Stärken und Potenziale von Menschen:  

  • Begleitung von Unternehmen zur Auszeichnung Audit Familieundberuf® inkl. Home-Office Vereinbarungen
  • Finden und Halten von Mitarbeiter*innen:  erfolgreiches Onboarding mit Jobcoaching    
  • Unternehmenskultur als attraktiver Arbeitgeber schaffen: Mitarbeiter*innen verstehen und fördern in unsicheren Zeiten: Leadership Performance für Teamleader und Führungskräfte mit den POWERCARDS®

 

Werkzeuge, Tools und Methoden im Einsatz für Ihren Erfolg:    

  • Ist-Analyse via KMU-Potenzialanalyse (Förderung EUR 400)
  • 2 Workshops im Rahmen der Auszeichnung Audit FamilieundBeruf®  (Förderung EUR 5000)
  • Führungskräfte und Leadership-Performance Coachings/Team-Coachings   (Förderung EUR 1500)

 

Nutzung bewährter Analyseinstrumente für Ihr Unternehmen:     

  • Online-Potenzialanalyse PF-10 für Teamzusammensetzungen, Persönlichkeitsentwicklung und Sichtbarmachung der Firmenkultur
  • POWERCARDS® Leadership Performance Tools (Kartenset + Onlinetool)
  • Stellenprofil.at Online-Tool zur tagesaktuellen Darstellung der Stellenbeschreibung sowie Einsatz als Wissensinstrument und im Mitarbeitergespräch

 

Attraktive_Unternehmen_Motivierte_Mitarbeiterinnen_Begleitung_Employer_Branding_Maßnahmen_

Hier finden Sie weitere aktuelle Förderungen, wo wir Sie als Potenzialfinder.com im Rahmen unserer Lizenzierungen (Certified Digital Consultant (CDC) und Qualifikationen (Certified Management Consultant) auf Ihrem Weg zu einem attraktiven Arbeitgeber im Rahmen von New Ways of Work-Projekten begleiten.

Gerne unterstützen wir Sie nach einem kostenlosen Vorgespräch bei der  Auswahl der passenden Fördermöglichkeiten für Ihr Projekt, der Antragstellung und der Begleitung bei der Umsetzung zur  Auszeichnung als attraktiver Arbeitgeber oder Auszeichnung als Familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Bundesministerium.

Österreichweite Förderungen für Ihr Unternehmen:      

Sie möchten Ihre Prozesse digitalisieren und vereinfachen? Sie haben bereits eine konkrete Idee?  Oder Sie wünschen sich vorerst einmal eine Übersicht über alle Möglichkeiten der Umsetzung? Wir begleiten Sie dabei! Von der Analyse der Erstidee, bis zu Lösungsfindung und Umsetzung! Dabei können Sie jederzeit auch bereits Förderungen in Anspruch nehmen:

  • KMU.DIGITAL    EUR 400 (80 %) und EUR 1.500 (50 %)  sowie 30 % für nachfolgende Digitalisierungsprojekte
  • AUSZEICHNUNG AUDIT FAMILIEUNDBERUF  EUR 5.000 (für Unternehmen ab 5 bis 50 Mitarbeiter*innen)

Förderungen für oberösterreichische Unternehmen:

 

KMU-Status- und Potenzialanalyse – 80 % Zuschuss (EUR  400 Euro)

  • Potenzialanalyse im Bereich Geschäftsmodelle und Prozesse (inkl. Ressourcenoptimierung)
    Gemeinsam werden digitale Trends, Chancen und Risiken für Ihr Unternehmen systematisch analysiert. Dabei erarbeiten wir  einen strukturierten Überblick inklusive einen groben Plan für eine mögliche Umsetzung. Diese kann im Rahmen einer Beratungsförderung umgesetzt werden. Auch hier gibt es einen Zuschuss in Höhe von 50 % (max. EUR 1.000)

Jetzt die Förderung über den Fördermanager von AWS direkt beantragen

  • Strategieberatung im Bereich Geschäftsmodelle und Geschäftsprozesse (inkl. Ressourcenoptimierung)
    Von der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen über die Erneuerung von Geschäftsprozessen bis hin zu Themen wie New Ways of New Work und Leadership Performance.
  • Vorteil:Investitionen werden nach Durchführen der Potenzialanalyse oder Inanspruchnahme einer Strategieberatung zu 30 %  gefördert. Mindestinvestionsvolumen des Projektes  ist dabei EUR 5.000 bis zur max. Höhe von EUR 30.000.

Hier finden Sie Fragen und Antworten zum Förderprogramm.

 


Begleitung zur Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber

Sie sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten bereits zahlreiche Angebote in unterschiedlichen Bereichen? Dann lassen Sie sich als familienreundlicher Arbeitgeber vom Bundesministerium auszeichnen.   Potenzialfinder.com begleitet seit über 22 Jahren  Unternehmen auf diesem Weg zur Auszeichnung als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber.   EUR 5.000 Förderungen gibt es durch das Bunesministerium.


  

Oberösterreich

Nachfolgende Förderungen können von oberösterreichischen Unternehmen in Anspruch genommen werden.

ERFOLGPLUS 22  Perspektiven denken. Erfolge lenken.

Die Welt verändert sich. Auch die der Unternehmen. Anstatt auf Veränderungen zu reagieren, müssen Unternehmen sie aktiv gestalten. Vor allem bei Innovation, Marktpräsenz und der Effizienz bei Arbeitsabläufen.  Dafür wurde das Projekt ERFOLGPLUS Potenziale. ins Leben gerufen. Gefördert wird diese Beratung durch die WKOÖ mit 50 % der Beratungshonorars (max. EUR 750)   

 

Mit dem Förderprogramm DIGITAL STARTER 22 – bestehend aus dem Basisprogramm DigiPROJEKT und dem Bonusprogramm DigiBONUS unterstützen die WKOÖ und das Land OÖ heimische Unternehmen (KMU) bei ihren Digitalisierungsprojekten mit einer 40%-igen Förderung!

 


Beratungsscheck für die  digitale Transformation in Unternehmen

Ziel ist die Auseinandersetzung der Unternehmen mit neuen Arbeitsformen. Wie kann das Unternehmens- Geschäftsmodell den neuen Trends entsprechend adaptiert und digitalisiert werden. Wie können Mitarbeiter*innen dabei begleitet werden, sich entsprechend weiterzuentwickeln und sich neu zu organisieren. Die Beratung wird zur 100 % gefördert. Dies inkludiert eine eintägige Erstberatung sowie eine optionale halbtägige Follow-up Beratung.

 

Mögliche Themenfelder für die Beratung   

Zusammenarbeit 

Dieses Thema beinhaltet interdisziplinäres Arbeiten und neue Arbeitsformen. Besprochen werden hier Themen wie die Zusammenarbeit und Teamvereinbarungen. Wann ist wer in welcher Form erreichbar?  Dabei werden Best Practice Beispiele anderer Unternehmen unter die Lupe genommen und die besten Ansätze für das eigene Unternehmen adaptiert.

Arbeitsumfeld 

Hier werden Fragen erarbeitet, um herauszufinden, wie sich das Arbeitsumfeld in Richtung digitaler Arbitsplätze entwickelt. Welche Aufgaben werden in welcher Form bereits digital erldigt? Wie kann sich der digitale Arbeitsplatz in Zukunft weiter entwickeln? Welche Aufgaben können wie am besten von den Mitarbeiter*innen auch in Zukunft gut gemeistert werden?

Führung und Leadership Performance  

Hier werden Themen wie virtuelle, geteilte oder agile Führung besprochen, wie betrifft dieses Thema die Organisationsentwicklung im Hinblick auf die Digitalisierung und neue ArbeitformenMotivation, wenn sie bei der Arbeitsübertragung eine freie Gestaltungsmöglichkeit zur Zielerreichung haben.

Organisation   

In diesem Themenfeld stehen Themen wie hybrides Arbeiten, Arbeitszeitaspekte bei Homeoffice/Remote-Work, Jobsharing und  hierarchieübergreifendes Arbeiten im Vordergrund. Welche Instrumente unterstützten die Mitarbeiter*innen, die Teams, die  Führungskräfte und die Organisation bei der Wahl der Arbeismethoden?

Personalentwicklung   

Dieser Bereich berücksichtigt alle Themen rund um digitalen Stress, Abgrenzung von Work/Life-Balance sowie  flexible Arbeitszeitmodelle und neue Vergütungssysteme

 

Jetzt Termin vereinbaren 

Sprechen wir bei einem gemeinsamen Termin über Ihre Wünsche zur Sichtbarmachung Ihrer Stärken als ausgezeichneter Arbeitgeber. Gerne informiere ich Sie über alle Möglichkeiten der Förderung und Zusammenarbeit.

 

Kontaktfoto Sabine Wölbl

Ich freue mich auf Ihre Nachricht unter sabine.woelbl@potenzialfinder.com 

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