Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen mit dem Audit BerufundFamilie(R)
Employer Branding bedeutet die gelebte Wertschätzung der Mitarbeiter*innen und das Miteinander im Unternehmen. Diese Unternehmenskultur wirkt wie ein Magnet, und Sie finden die passenden Leute für Ihr Unternehmen.
Das Bundesministerium zeichnet zweimal jährlich familienfreundliche Unternehmen mit der Auszeichnung Berufundfamilie® aus.
Was ist das Audit berufundfamilie?
Das Audit berufundfamilie ist ein extern begleiteter Prozess für Unternehmen ab 5 Mitarbeiter*innen, wobei eine Übersicht an vorhandenen familienfreundlichen Angeboten und Maßnahmen systematisch erhoben werden und in einem Workshop neue Maßnahmen entwickelt werden. Für die Umsetzung der Maßnahmen innerhalb von drei Jahren erhält das Unternehmen das staatliche Gütezeichen des Bundesministeriums. Es ist eine Auszeichnung für Top-Arbeitgeber und familienfreundliche Unternehmen und Organisationen.
Was bewirkt das Audit berufundfamilie?
Familienfreundlichkeit hat nachweislich zahlreiche positive, vor allem betriebswirtschaftliche Auswirkungen. Eine Untersuchung von rund 400 österreichischen Unternehmen Ende 2018 zeigt, dass familienfreundliche Betriebe unter anderem:
- 10 Prozent mehr Bewerbungen auf ausgeschriebene Stellen
- 13 Prozent besseres und familienfreundliches Image als Arbeitgeber
- 8 Prozent höhere Kundenbindung
- 12 Prozent höhere Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- 8 Prozent höhere Loyalität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- 23 Prozent weniger krankheitsbedingte Fehltage
- 7 Prozent weniger Kündigungen
Die gesamte Studie können Sie hier downloaden.
Sie erhalten als Ergebnis des Auditprozesses einen strukturierten Überblick über alle Aktivitäten, entwickeln im Workshop mit mir als Begleiterin und den Mitarbeiter*innen neue Maßnahmen für weitere Familienfreundlichkeit und erhalten eine staatliche Auszeichnung.
Wie läuft das Audit berufundfamilie ab?
Der Prozess des Audits ist genau definiert. Damit ist sichergestellt, dass keine wesentlichen Aspekte vergessen werden und eine hohe Qualität im Prozess gelebt wird.
Die Prozessschritte sind dabei:
- Abschluss der Teilnahmevereinbarung mit der Auditorin und dem Ministerium
- Erheben von standardisierten Daten zur Familienfreundlichkeit im Betrieb
- Durchführen eines Strategieworkshops mit dem Management, um den Rahmen abzustecken
- Durchführen eines Zertifizierungsworkshops mit Mitarbeiter*innen und Führungskräften (Erheben des Ist-Standes und des Bedarfs, Entwicklung passender Maßnahmen)
- Festlegung konkreter Maßnahmen in der Zielvereinbarung (nach Abstimmung der Maßnahmen mit dem Management)
- Begutachtung durch eine externe Zertifizierungsstelle
- Erhalt des Gütezeichens
- Umsetzung der Maßnahmen innerhalb von 3 Jahren
- Nach drei Jahren ist ein Reaudit möglich, um das Gütezeichen für weitere 3 Jahre zu erhalten
Der Auditierungsprozess erstreckt sich üblicherweise über 2 bis 6 Monate. Nach dem Erhalt des Zertifikats wird das Unternehmen in das Netzwerk der zertifiziert familienfreundlichen Arbeitgeber mit eingebunden. Den Folder mit Details zum Audit berufundfamilie finden Sie hier.
Im Rahmen des Audits wird gemeinsam mit der Ansprechperson des Unternehmens unterschiedliche Handlungsfelder anhand eines vorgegebenen online-Kriterienkataloges durchbesprochen. Es erfolgt ein Abgleich mit dem Soll- und Ist-Zustand und dient gleichzeitig zur Entwicklung von möglichen Ideen für neue Aktivitäten und Maßnahmen.
Folgende Handlungsfelder werden dabei bearbeitet:
- Arbeitszeit
- Arbeitsorganisation
- Mobiles Arbeiten
- Informations- und Kommunikationspolitik
- Führungskultur
- Personalentwicklung
- Entgeltbestandteile/Geldwerte Leistungen
- Service für Familien
- Elternschaft, Karenz und Berufsrückkehr
- Pflege von Angehörigen
Welche Kosten sind mit der Durchführung des Audits verbunden?
Im Rahmen des Audits fallen Kosten für die externe Begleitung sowie für die externe Begutachtung an. Unternehmen haben die Möglichkeit, eine einmalige finanzielle Unterstützung für die Zertifizierung zu beantragen. Anspruchsberechtigt sind private Unternehmen ab fünf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es ist eine unbürokratische und unkomplizierte Vergabe der Förderung mit direkter Auszahlung an die Antragstellerin und den Antragsteller
Seitens der Lizenzstelle, der Familie&Beruf Management GmbH, wird das Audit berufundfamilie für private Unternehmen ab 5 Mitarbeiter_innen mit folgenden Beträgen gefördert. Die Höhe der Förderung ist von der Mitarbeiteranzahl des auditierten Unternehmens abhängig.
| 5-50 Mitarbeiter*innen | EUR 5.000,– |
| 51-150 Mitarbeiter_innen | EUR 4.000,– |
| ab 151 Mitarbeiter_innen | EUR 3.000,– |
| 1. + 2. Re-Auditierung (nach je 3 Jahren) für 5-151 Mitarbeiter_innen | EUR 3.000,– |
| 1. + 2. Re-Auditierung (nach je 3 Jahren) ab 151 Mitarbeiter_innen | EUR 2.000,– |
Die Förderung erfolgt in zwei Teilen. Die erste Hälfte wird sofort nach positivem Abschluss der Auditierung zur Erlangung des Grundzertifikates ausbezahlt. Die Zahlung der zweite Hälfte erfolgt im dritten Umsetzungsjahr, nach positivem Abschluss der Schluss- bzw. Re-Auditierung.
Unsere Leistungen im Auditprozess
Seit über 20 Jahren ist Sabine Wölbl lizenzierte Auditorin und begleitet Sie während des kompletten Auditierungsprozesses bis zur Begutachtung. Dabei steht sie nicht nur als Moderatorin der Workshops zur Verfügung, sondern liefert auch wertvolle Inputs zu möglichen Maßnahmen und Aktivitäten sowie Branchenvergleiche. Auch in der Umsetzungsphase unterstützt sie Frau Wölbl in Form der jährlichen Berichterstellung als auch inhaltlich bei der Umsetzung einzelner Maßnahmen. Ein Beispiel für gelungenes Wachstums aufgrund der Familienfreundlichkeit finden Sie hier meine wissenschaftliche Arbeit zum Thema Employer Branding am Beispiel des staatlichen Gütesiegels und der Auszeichnung Audit familieundBeruf. Download hier
Gerne unterstützen wir Sie auch bei der Förderanmeldung! Einfach anrufen unter 0650 – 778 27 97 Ich freue mich!
Auszug Referenzliste von begleiteten Unternehmen
Hier finden Interessierte meine wissenschaftliche Arbeit zum Thema Employer Branding am Beispiel des staatlichen Gütesiegels und der Auszeichnung Audit familieundBeruf. Download hier oder via click auf das Buchcover.
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