Employer Branding – Menschen gewinnen, Potenziale entfalten

Employer Branding umfasst alle strategischen Maßnahmen, mit denen sich ein Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber positioniert – nach innen wie außen. In Oberösterreich werden im Jahr 2023 zahlreiche Employer Branding Maßnahmen gefördert, die gezielt dabei helfen, Stärken sichtbar zu machen und sich im Wettbewerb um Talente klar zu positionieren.

Ein besonders wirkungsvolles Instrument ist das Audit Familie und Beruf – ein zertifizierter Prozess, der mit bis zu 5.000 € gefördert wird. Ergänzt wird es durch das digitale Stellenprofil, das Aufgaben, Erwartungen und Kompetenzen präzise definiert. Und mit der PF-10 Online Potenzialanalyse prüfen Sie, ob Aufgabenprofil und Persönlichkeitsprofil ideal zusammenpassen – in kürzester Zeit und digital.

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