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Package 24/7: Leadership Performance App ONLINE Zugang 1 Jahr inkl. laufender Updates
€249,00
Aufgrund fundierter wissenschaftlicher Standards steht die Leadership Pattern Language Führungskräften nun auch in Form als online als LeaderPRO App zur Verfügung und erleichtern den Führungsalltag.
Beschreibung
Ihr Nutzen zum online-Zugangs zu den Leadership Performance Cards:
- Weiterführende Informationen zur Anwendung
- Links zu Entwickler*innen der Methode
- Link zu Ted-X-Talks (Youtube Link)
- Link zu Buchempfehlung und weitere Führungskräfteliteratur
- Laufendes Upgrade zu neuesten Methoden
Zugang und Downloadmöglichkeiten von Unterlagen:
- Canvas – sofort einsetzbar inkl. aller Nutzungsrechte
- laufende Erweiterung der Karten
- die Möglichkeit der Präsentation eigener Methoden
- der Zugang zur PF-10 online-Potenzialanalyse inkl. Feedback (Wert EUR 160,–)
- Performance Card – Sinn stiften mit WHY – WHAT – HOW – Simon Sinek
Ihr Vorteil zum ONLINE-ZUGANG
Das Tool für Führungskräfte, das bereits erfolgreich im europäischen Raum von den wichtigsten TOP-100 Unternehmen eingesetzt wird.
Diese Methode repräsentiert eine neue Art der Anwendung und Lösungsfindung für Führungskräfte. Die Leadership Performance Cards laden dazu ein, für sich selber, die jeweilige Situation und auch im Hinblick auf das jeweilige Gegenüber maßgeschneidert eine Methode für einen Lösungsweg auszuwählen oder zu kombinieren. Schon allein die Auseinandersetzung mit mehr als nur einem möglichen Lösungsweg erweitert Ihr Denken. (Daniel Kahnemann, Wirtschafts-Nobelpreisträger 2002 – Schnelles Denken, Langsames Denken)
Beispiel der Leadership Performance Cards
Wann passt diese Methode?
Immer wenn Veränderungen anstehen oder neue Herausforderungen zu meistern sind, kennt Ihr Team aufgrund gemeinsamer Auseinandersetzungen das WARUM. Es stärkt das Teamgefüge und das Zusammengehörigkeitsgefühl.
Was passiert dabei?
Ihre MitarbeiterInnen denken in Kundenlösungen nach dem Vorbild von Amazons „Customer Obsession“
People don’t buy what you do. They buy why you do it. Simon Sinek
Was sind die wesentlichen Kernelemente?
- WHY Warum und wofür ist es wichtig?
- WHAT Wie willst Du Dein Ziel erreichen?
- HOW Was machst Du, um Dein Ziel zu erreichen?
Welche konkreten Schritte gibt es?
- Vorbereiten des Golden Circles auf Flipchart/Whiteboard für 8 – 15 Personen
- warum – Weshalb – Was beantworten (3 x 4 Minuten) in Kleingruppen
- Iteration und weitere Konsolidierung (15 Minuten) Ziel: gemeinsames Statement von unterschiedlichen Gruppen inkl. Zeit für Diskussion geben.
- Abstimmung im Plenum: die von der Mehrheit präferierte Lösung wird gewählt
- Finale Ausarbeitung: Überarbeitungsschleifen für den sprachlichen Feinschliff inkl. Überlegung, wie das neue Warum – Wie – Was an die Belegschaft kommuniziert wird.
Gibt es Vorlagen dafür?
Hier finden Sie die pdf-Vorlage von OpenDigiLab/Tobias Koch
Gibt es Praxisbeispiele ?
Der Golden Circle von Simon Sinek ist ein sehr wirksames Führungsinstrument. Es gibt eine einfache Formel für die Anwendung: Wofür machst Du das, was Du tust? Ohne diesem Why, dem Purpose, dem Grund des Tuns hat das Wie keine Kraft. Es ist der Motor der dahinter steht, und die Menschen und das Team mitreißen. Es erzeugt Anziehungskraft für alle weiteren Argumente.
Weiterführende Links
Hier finden die TED-X Präsentation von Simon Sinek
Buchempfehlung
Senden Sie uns Ihre Erfahrungen und präsentieren Sie Ihre Ideen zur Veröffentlichung und Erweiterung der bestehenden Karten unter sabine.woelbl@potenzialfinder.com
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