UN Global Compact

UN Global Compact 

Der UN Global Compact ist eine freiwillige Initiative der Vereinten Nationen, die Unternehmen, Organisationen und andere Stakeholder dazu aufruft, nachhaltige und sozial verantwortliche Praktiken in ihre Geschäftsstrategien und Tätigkeiten zu integrieren. Es handelt sich um das weltweit größte Netzwerk für unternehmerische Verantwortung mit über 16.000 teilnehmenden Unternehmen und Organisationen aus mehr als 160 Ländern.

Ziele des UN Global Compact

  1. Förderung nachhaltiger Unternehmensführung.
  2. Beitrag zur Erreichung der UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs).
  3. Stärkung von Kooperationen zwischen Unternehmen, Regierungen und der Zivilgesellschaft.

Die 10 Prinzipien des UN Global Compact

Die Initiative basiert auf 10 universellen Prinzipien aus den Bereichen:

Menschenrechte:

  1. Unterstützung und Achtung der internationalen Menschenrechte.
  2. Sicherstellen, dass sich das Unternehmen nicht an Menschenrechtsverletzungen beteiligt.

Arbeitsnormen:

  1. Wahrung der Vereinigungsfreiheit und des Rechts auf Kollektivverhandlungen.
  2. Abschaffung aller Formen von Zwangs- und Pflichtarbeit.
  3. Abschaffung von Kinderarbeit.
  4. Beseitigung von Diskriminierung in Beschäftigung und Beruf.

Umweltschutz:

  1. Unterstützung eines vorsorgenden Ansatzes bei Umweltproblemen.
  2. Ergreifen von Initiativen zur Förderung eines stärkeren Umweltbewusstseins.
  3. Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher Technologien.

Korruptionsbekämpfung:

  1. Bekämpfung von Korruption in allen Formen, einschließlich Erpressung und Bestechung.

Bedeutung und Nutzen für Unternehmen

  1. Reputation stärken: Durch die Teilnahme zeigen Unternehmen ihr Engagement für ethische und nachhaltige Geschäftspraktiken.
  2. Strategische Ausrichtung: Die Prinzipien bieten einen Leitfaden zur Integration von Nachhaltigkeit in alle Geschäftsprozesse.
  3. Netzwerk: Zugang zu einem globalen Netzwerk aus Gleichgesinnten und Experten für Nachhaltigkeit.
  4. Transparenz: Förderung der Offenlegung von Fortschritten durch jährliche Berichte (Communication on Progress, CoP).
  5. Risikomanagement: Verbesserung der Resilienz durch Berücksichtigung sozialer und ökologischer Risiken.

Wie Unternehmen teilnehmen können

  1. Unterzeichnung einer Absichtserklärung: Der CEO oder die oberste Führungsebene muss sich öffentlich verpflichten, die Prinzipien des UN Global Compact zu unterstützen.
  2. Eingliederung der Prinzipien in die Unternehmensstrategie.
  3. Jährliche Berichterstattung: Erstellung eines Fortschrittsberichts (CoP), um Transparenz und Verantwortung sicherzustellen.     >> Link zur Anmeldung in Österreich

Zusammenhang mit den SDGs

Der UN Global Compact unterstützt Unternehmen bei der Umsetzung der 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs), indem er klare Leitlinien bietet, wie Geschäftsaktivitäten mit globalen Nachhaltigkeitszielen in Einklang gebracht werden können.


Der UN Global Compact ist eine bedeutende Initiative, die Unternehmen dabei unterstützt, eine nachhaltige und sozial verantwortliche Rolle in der globalen Wirtschaft zu übernehmen. Die Teilnahme signalisiert nicht nur ein klares Bekenntnis zu ethischen Grundsätzen, sondern bietet auch strategische Vorteile und Zugang zu einem weltweiten Netzwerk.

 


Sie interessieren sich für eine Strategie zur schrittweisen Implementierung von mehr Nachhaltigkeit in Ihrem Unternehmen und wollen darüber berichten? Wie möchten gerne eine Förderung dafür nützen? Gerne stehe ich für ein kostenloses Erstgespräch zur Verfügung!


Kontaktfoto Sabine Wölbl

Dr. Sabine Wölbl

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