Netzwerken mit anderen, die in ähnlichen Positionen tätig sind, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen oder ähnliche Ziele verfolgen, ist das Ziel dieser Peer2Peer Veranstaltungen. Netzwerken soll nicht dem Zufall überlassen werden, sondern wird in innovativen Formaten organisiert.
An wen richtet sich dieses Angebot?
Das Angebot richtet sich an Personalverantwortliche in Unternehmen, die sich gerne mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Unternehmen zu Good Practices der Führungskräfteentwicklung austauschen wollen.
Mit welchem Ziel?
Die interaktiven Peer-Formate zum Thema „Gender Career Management“ öffnen den Raum für
- Inspirierende Impulse und Erfahrungsaustausch zu relevanten Themen
- Lernen durch die Vielfalt der Erfahrungen und Unternehmenskulturen
- Vernetzung mit anderen Menschen in ähnlichen beruflichen Situationen
- Ermutigung und Empowerment
- Entwickeln praktikabler Lösungsansätze zur Umsetzung von Gender Career Management für die Unternehmenspraxis
- Kennenlernen spannender interaktiver Austauschformate
Wann und wo?
Mittwoch, 7. November 2018, 10 – 13 Uhr (Inklusive Einladung Mittagsbrunch)
- Schlossbrasserie, Schloss, Schlossberg 1a | 4020 Linz | 0732.302315
Das Projekt Gender Career Management hat das Ziel Unternehmen dabei zu unterstützen, die Potenziale von Frauen zu erkennen, sie auch zu nutzen und damit Frauen in und auf dem Weg in Führungspositionen zu begleiten. Zugleich steigt damit die Attraktivität als Arbeitgeber/innen. Weitere Details zum Projekt finden Sie unter: www.gendercareermanagement.at
Um Anmeldung wird gebeten:
